Nesilden Nesile Çalışan Memnuniyeti / Bir Mini Benchmark: Indus Consulting
Çalışan memnuniyeti, Indus olarak her zaman önemsediğimiz ve üzerine yoğunlaştığımız bir konu. Bu minvalde GPTW sürecine iki kez girmiş, ikisinde de ö
1
YazıEfsun,İstanbul Üniversitesi'nde Sosyal Bilimler ve Avrupa İlişkileri; İngiltere'de Heriot Watt Üniversitesi'nde İşletme okudu. Psikoloji alanında özel bir sertifika programına katılmış, ileride eğitim ve yönetim danışmanı olabilmek için gerekli sertifikaları almış, Profesyonel Koçluk, NLP Master Trainer ve Beden Dili uzmanlığı kazanmıştır. 2001 yılında Indus Consulting’i kurmuş ve 2001 yılından bu yana eğitmen ve yönetim danışmanı olarak çalışmaktadır. 1998'den beri üst düzey iş insanlarına bireysel ve yönetici koçluğu ve kişiye özel mentorluk hizmetleri vermektedir. 2014 yılında Londra'da Indus Global Consulting şirketini kurmuş ve Avrupa ülkeleriyle projeler yürütmeye başlamıştır. 2022 yılından beri Türkiye ve İngiltere arasında hibrit modelde çalışmakta ve 5 kişilik danışman kadrosuyla global projelere imza atmaktadır. Thomas Cook, TUI, HM Clause ve Imperial Tobacco'nun akredite eğitmeni olarak yurt içi ve yurt dışında hem yerinde hem de sanal modelde eğitimler vermektedir.
Çalışan memnuniyeti, Indus olarak her zaman önemsediğimiz ve üzerine yoğunlaştığımız bir konu. Bu minvalde GPTW sürecine iki kez girmiş, ikisinde de ö
Sürdürülebilir liderlik, modern iş dünyasında giderek daha fazla önem kazanan bir kavram haline gelmiştir. Bu liderlik tarzı, sadece finansal başarıya