Çalışma Hayatında Sunum Becerisinin Önemi

Eğitim Teknolojileri Öğrenme ve Gelişim Trendleri

15 Mart 2025 18:051 dakikada okuyabilirsiniz

Çalışma Hayatında Sunum Becerisinin Önemi
Sunum yapmak, bilgiyi görülür ve anlaşılır hale getirmek için en değerli araçlarımızdan biridir. Hayatımızın her anında sunum yaparız aslında. Bazen partnerimizi ikna etmek için, bazen çocuğumuzu bilgilendirmek için bazen de kendi güçlerimizi kendimize hatırlatmak için.
Çalışma Hayatında sunum becerisine sahip olmak ise beraberinde pek çok fırsatı ve verimli bir iş ortamını sağlamayı getirir. Etkili sunumlar yapabilmek iletişimden, takım çalışmasına, satış becerisinden, liderlik yapabilmeye kadar birçok konuda etki ve fark yaratmayı sağlayabilir.
Örneğin, ekip içinde yapılan sunumlarla bilgi paylaşımını verimli hale getirebilir, iş birliğini artırmayı sağlayabiliriz. Yöneticilere yapılan sunumlarla, karar alma süreçlerinde etkili olabilir veya yükselmek için kendimiz doğru ifade edebilme gücünü ortaya koyabiliriz. Müşteriye yapılan sunumlarla ise ürün veya hizmet sunarken güvenilir ve etkili bir anlatımla iş sonuçlarına pozitif katkı sağlayabiliriz. 
Peki sunum yetkinliğini geliştirmek için neler yapılabiliriz?
Sunum yetkinliği, bireyi sadece daha iyi bir konuşmacı yapmakla kalmaz; ikna gücünü, liderlik yeteneklerini ve profesyonel imajını da güçlendirir. Kariyer yolculuğumuzda öne çıkmak ve fırsatları değerlendirmek için sunum becerisini geliştirmeniz, özellikle de online platformlarda buluşmalar yaptığımız bu dönemde daha dikkat çekici olacaktır. 
Bunu kendine gelişim alanı olarak alan profesyoneller, sunum yetkinliğini eğitimlerle, mentörlüklerle, pratikle ve gözlem yoluyla sürekli olarak güçlendirerek, çalışma hayatında fark yaratabilirler.
Sunum yapmak geliştirilebilir bir beceridir. Sunum yaparken ne kadar etkiliysek, kariyerimizde de o kadar güçlü bir ilerleme kaydedebiliriz. Bu durum kendi özgüvenimizi ve anlık/beklenmedik durumlarda dahi etki sağlayacak konuşmalar yapabilmemizi destekleyecektir. 
Hatırlayalım;
Etki yaratan günlerimiz ve sunumlarımız olsun. 
Gökçe DOĞAN

Gökçe, 2000 Yılında Trakya Üniversitesi Halkla İlişkiler Bölümünü bitirdikten sonra Anadolu Üniversitesi İşletme ve sonrasında da İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümlerini de başarıyla tamamlayarak ön lisans eğitimini lisansa tamamlamıştır. Amerikan Hastanesinde VIP Hasta Hizmetleri Personeli olarak başladığı profesyonel hayatına 2003’de Özel Clinix Polikliniği Halkla İlişkiler ve Pazarlama Müdürü, 2008’de Özel Delta Hospital Halkla İlişkiler ve Kurumsal Pazarlama Müdürü, 2013’de Özel Delta Hospital İdari Direktör Yardımcısı ve son olarak Kadıköy Diyabet Hastanesinde Genel Koordinatör olarak devam etmiştir. Fark yaratmanın iletişimdeki başarıyla paralel olduğu inancı ile eğitimlere ağırlık vermiş, 2008 yılında tanıştığı Indus ile işbirliği içinde olmuş. 2011 yılından itibaren Indus ile eğitim projelerinde görev almıştır. 2018 yılından beri Indus Consulting’de Eğitmen, Kıdemli Danışman ve Koç olarak çalışmaktadır.